中國人事科學(xué)研究院發(fā)布的《中國人才報告》預計：到2010年我國作為服務(wù)業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)人才缺口預計達325萬(wàn)人，將是擴大就業(yè)崗位最多的部門(mén)，現就預計的2010年就業(yè)吃香的民航類(lèi)、機械類(lèi)、材料類(lèi)、精算、護理這幾類(lèi)的專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行解析介紹：

一、運輸類(lèi)——夢(mèng)想的天空不遙遠

行業(yè)現狀

中國民航總局局長(cháng)楊元元在全國民航工作會(huì )議上提出，到2020年我國民航將實(shí)現強國戰略目標。根據民航強國發(fā)展戰略目標，本世紀頭二十年，是我國民航發(fā)展的重要時(shí)期，而2008年北京奧運會(huì )的舉辦，又是我國民航強國戰略目標啟動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期。未來(lái)幾年內將有越來(lái)越多的國際旅客乘坐飛機進(jìn)出中國的各大機場(chǎng)，航空運輸業(yè)務(wù)量將大幅度增加。

伴隨著(zhù)我國民航事業(yè)的迅猛發(fā)展，我國民航人才的需求規模也開(kāi)始同步擴大。目前國際民航平均人機比是100：1，而我國民航業(yè)平均人機比是200：1，這意味著(zhù)，僅以國際民航水平計算，未來(lái)20年我國至少需要民航類(lèi)人才24萬(wàn)人。統計資料顯示：到2007年年底，中國民航開(kāi)辟的定期航班航線(xiàn)總數近1400條，民航服務(wù)區域內的人口數量占全國人口的61%，經(jīng)濟活動(dòng)量占全國的82%。中國民航已形成了國內四通八達、干線(xiàn)與支線(xiàn)相結合和連接世界主要國家、地區的航空運輸網(wǎng)絡(luò )。如此巨大的航運網(wǎng)絡(luò )，期待著(zhù)網(wǎng)羅更多的專(zhuān)業(yè)技能人才。

就業(yè)遠景

從字面意思就能理解民航類(lèi)專(zhuān)業(yè)培養的側重點(diǎn)，空中交通管理專(zhuān)業(yè)培養掌握民航空中交通管制技術(shù)的專(zhuān)業(yè)基礎知識和技能，能從事民航空中交通管制領(lǐng)域工作的高級技術(shù)應用性專(zhuān)門(mén)人才；空中乘務(wù)專(zhuān)業(yè)側重精通國內外航空服務(wù)業(yè)務(wù)，能夠熟練掌握所學(xué)專(zhuān)業(yè)技能；有較高的英語(yǔ)水平、團結協(xié)調能力和靈活的應變能力的空乘、空勤人員。專(zhuān)業(yè)人才的培養促進(jìn)了民航類(lèi)專(zhuān)業(yè)的穩定快速發(fā)展。

美麗瀟灑的“空姐”“空哥”一直頭頂著(zhù)令人羨慕的光環(huán)。從近年來(lái)的發(fā)展看，行業(yè)人才需求熱度不減。特別是隨著(zhù)中國加入WTO、上海申辦世博會(huì )的成功，重組后的民航產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了第二次高速發(fā)展期，飛機量猛增。

就拿空乘服務(wù)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，近年空乘隊伍大擴招，該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生更是吃香走紅，出現供不應求情況。航空公司在招聘的時(shí)候，對視力、身高、體形都有嚴格要求。此外，有責任心、守紀律以及認真、投入也是現在用人單位更加看中的。還需糾正的一個(gè)觀(guān)念是，“空姐”并不是吃青春飯的職業(yè)，它有很大的職業(yè)發(fā)展和晉升空間。畢業(yè)生入職后，經(jīng)過(guò)數年的經(jīng)驗積累，可以從內航線(xiàn)的普通艙晉升到頭等艙，再進(jìn)入國際航線(xiàn)，從短途到長(cháng)途……從職務(wù)角度看，也可以從乘務(wù)員入手，逐步晉升到乘務(wù)長(cháng)、主任乘務(wù)長(cháng)等。航空公司的錄用偏好大已經(jīng)從“唯學(xué)歷”的觀(guān)念上轉變過(guò)來(lái)了。雖然本科學(xué)歷及以上的人才適應性強，但是穩定性較差，做不了多久就會(huì )跳槽。從穩定性上考慮，國內航空公司更青睞高職畢業(yè)生，他們更加適合現代化服務(wù)業(yè)的素質(zhì)要求。

包含專(zhuān)業(yè)

民航運輸類(lèi)專(zhuān)業(yè)屬于高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)，其中涉及民航運輸、空中乘務(wù)、航空服務(wù)、航空特種車(chē)輛維修、空中交通管理、空中乘務(wù)、飛行技術(shù)、民航商務(wù)、航空通信技術(shù)、空中交通管理、飛行制造技術(shù)、航空機電設備維修、民航安全技術(shù)管理等專(zhuān)業(yè)。

二、機械類(lèi)——含而不露的“就業(yè)大佬”

一提到機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大家就不免和工廠(chǎng)里滿(mǎn)身油污，手拿冰冷堅硬“鐵疙瘩”的工人聯(lián)想到一起，這樣一來(lái)，很多人就在機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)面前望而卻步了，轉而去擠一些爆熱的專(zhuān)業(yè)，直到三四年后看著(zhù)機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生成為市場(chǎng)的“香餑餑”時(shí)才后悔不已。

行業(yè)現狀

有關(guān)專(zhuān)家介紹說(shuō)，近年來(lái)我國大型工業(yè)逐漸在復蘇，社會(huì )對于精通現代機械設計與管理人才的需求正逐漸增大，像北京交通大學(xué)機械與電子控制工程學(xué)院的就業(yè)率近幾年一直保持在90%以上，學(xué)生一次就業(yè)的結構和地域都非常好。今后一段時(shí)間內，機械類(lèi)人才仍會(huì )有較大需求，具有開(kāi)發(fā)能力的數控人才將成為各企業(yè)爭奪的目標，機械設計制造與加工專(zhuān)業(yè)人才近年供需比也很高。

就業(yè)遠景

機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)主要包括機械設計制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、工業(yè)設計、過(guò)程裝備與控制工程等。不少同學(xué)對該類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景存在著(zhù)誤解，認為該類(lèi)專(zhuān)業(yè)的對口工作看起來(lái)不太“體面”。其實(shí)，他們都忽視了機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)所具備的廣度適應性，比如在設備維護、數控維修、環(huán)保設備設計等領(lǐng)域的應用。同時(shí)，機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)還涉及不少交叉學(xué)科，通過(guò)這些知識的積累，也為跨專(zhuān)業(yè)、跨行業(yè)就業(yè)提供了強有力的保障。該類(lèi)專(zhuān)業(yè)要求同學(xué)們具備敏銳的感受力和獨特的創(chuàng )造力，富于想象力，并具備較強的動(dòng)手能力。

其實(shí)，機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)也并非全部都只是和硬梆梆的機器打交道，比如工業(yè)設計專(zhuān)業(yè)，就是一門(mén)和藝術(shù)相關(guān)的機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)�！笆裁词枪�業(yè)設計？”有人認為，工業(yè)設計就是簡(jiǎn)單的包裝。其實(shí)不然，工業(yè)設計是屬于對現代工業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)品結構、產(chǎn)業(yè)結構進(jìn)行規劃設計、不斷創(chuàng )新的專(zhuān)業(yè)。它是科研技術(shù)成果轉化為產(chǎn)品，形成商品，符合需求，有益環(huán)保的核心過(guò)程，是技術(shù)創(chuàng )新和知識創(chuàng )新的著(zhù)陸點(diǎn)，是產(chǎn)品、商品、用品、廢品相互轉化的系統方法。該專(zhuān)業(yè)就是培養具備工業(yè)設計的基礎理論、知識與應用能力，能在企事業(yè)單位、專(zhuān)業(yè)設計部門(mén)、科研單位從事工業(yè)產(chǎn)品造型設計、視覺(jué)傳達設計、環(huán)境設計和教學(xué)、科研工作的應用型高級專(zhuān)門(mén)人才。工業(yè)設計在一件產(chǎn)品的價(jià)值里占多大成分，不大容易量化，因為它是蘊含在里邊的，是一個(gè)軟價(jià)值。國外有些類(lèi)似的比方，如美國有這樣一個(gè)說(shuō)法：企業(yè)里如果投資于技術(shù)設備更新帶來(lái)了效益的話(huà)，那工業(yè)設計帶來(lái)的效益是它的5倍。這樣說(shuō)來(lái)，工業(yè)設計師的重要地位也就不言而喻了。

又比如材料成型及控制工程是材料、機械、控制、計算機等多學(xué)科交叉融合的工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)，主要研究金屬材料、非金屬材料、超導材料、微電子材料及特殊功能材料的成型設備與工藝、成型過(guò)程的自動(dòng)化與智能控制、質(zhì)量檢測和可靠性評價(jià)等。隨著(zhù)各種新材料在各行各業(yè)中的廣泛應用，加之我國新材料行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構調整與材料成型設備新技術(shù)的發(fā)展緊密相關(guān)，因此對既有材料科學(xué)知識，又能掌握材料成型設備設計和制造技術(shù)的高級科技人才的需求將有所增加。

而過(guò)程裝備與控制工程是集機械工程、化學(xué)工程和控制工程等多學(xué)科于一體的交叉專(zhuān)業(yè)。強調以計算機應用為平臺，使工藝、裝備和控制緊密結合，側重于閥門(mén)密封、低溫與制冷、壓力容器等過(guò)程裝備與控制成套技術(shù)的設計開(kāi)發(fā)及應用。過(guò)程裝備與控制工程專(zhuān)業(yè)的同學(xué)接受了正規的機電一體化訓練，具備機械設計、電子控制和管理等各方面知識，是企業(yè)和研究機關(guān)的搶手人才。

包含專(zhuān)業(yè)

機械類(lèi)下面的專(zhuān)業(yè)包括機械設計制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、車(chē)輛工程、機械電子工程、汽車(chē)服務(wù)工程、制造自動(dòng)化與測控技術(shù)、微機電系統工程、制造工程、工業(yè)設計、過(guò)程裝備與控制工程等。

三、材料類(lèi)——站在科技的高端

“十一五”期間，國家產(chǎn)業(yè)政策明顯向以新材料產(chǎn)業(yè)為代表的高新技術(shù)領(lǐng)域傾斜，這對新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展無(wú)疑將產(chǎn)生重要的推動(dòng)作用。同時(shí)，國內支柱產(chǎn)業(yè)及高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對新材料的需求不斷擴大。在此背景下，研發(fā)此類(lèi)新型材料的人才自然成為企業(yè)的注目焦點(diǎn)。

行業(yè)現狀

材料學(xué)是研究材料化學(xué)組成、組織結構、工藝、性質(zhì)和使用性能之間相互關(guān)系的一門(mén)應用基礎學(xué)科，主要任務(wù)是為材料設計、制造、工藝優(yōu)化和材料的合理使用提供科學(xué)依據。

以稀土工程專(zhuān)業(yè)為例，該專(zhuān)業(yè)培養稀土工程等方面的知識，能在稀土材料開(kāi)發(fā)與應用、稀土冶金與分析、稀土采礦及礦物加工等領(lǐng)域從事科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、管理與經(jīng)營(yíng)、工程設計、生產(chǎn)的高級專(zhuān)門(mén)人才。俗話(huà)說(shuō)“物以稀為貴”，而稀土一般就是以氧化物狀態(tài)分離出來(lái)的，又很稀少，因而得名為稀土。我國稀土礦藏資源豐富，是全球最大的稀土生產(chǎn)國，有“21世紀的新材料寶庫”之稱(chēng)。稀土除在鋼鐵行業(yè)廣泛應用外，與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度密切，產(chǎn)品市場(chǎng)全球化特點(diǎn)突出，其后續產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展空間也十分廣闊，是21世紀的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。如開(kāi)設這一專(zhuān)業(yè)的內蒙古科技大學(xué)、江西理工大學(xué)等利用優(yōu)越的地理條件，使稀土專(zhuān)業(yè)得到快速發(fā)展，當然該專(zhuān)業(yè)歷屆畢業(yè)生均被相關(guān)企業(yè)“搶購”一空！國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部已將該專(zhuān)業(yè)定位為未來(lái)五年的十大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)之一。

就業(yè)遠景

據了解，截至2006年年底，我國設有材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)的高校有420余所，占本科學(xué)位學(xué)校的66%；“211工程”高校中設有與材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)的有80余所，占總數的88%。由此可見(jiàn)，我國對材料人才的培養是比較重視的，人才的數量也應該是比較充足的。材料學(xué)專(zhuān)業(yè)涉及國民經(jīng)濟發(fā)展的多個(gè)領(lǐng)域，因此人才市場(chǎng)對材料學(xué)人才的需求也是持續增加的。學(xué)生畢業(yè)后既可以在功能材料、納米材料、材料表面改性、結構材料、復合材料、生物醫學(xué)材料等領(lǐng)域繼續深造，也可以在相關(guān)高等學(xué)校、科研院所、企事業(yè)單位從事教學(xué)、應用基礎研究和高技術(shù)研究技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、對外貿易等相應工作。

包含專(zhuān)業(yè)

材料類(lèi)下面開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)很多，如冶金工程、金屬材料工程、無(wú)機非金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、復合材料與工程、生物功能材料、寶石與材料工藝學(xué)、再生資源科學(xué)與技術(shù)、高分子材料加工工程等都屬于這個(gè)范圍。

四、精算——就業(yè)新寵“鉆石領(lǐng)”

當人們還在為當白領(lǐng)而不懈努力的時(shí)候，已有人躍居金領(lǐng)行列，當有人在金領(lǐng)行列洋洋得意之時(shí)，已有人先行闊步邁入鉆石領(lǐng)行列。精算師，就是一個(gè)公認為“鉆石領(lǐng) ”、國外年薪過(guò)百萬(wàn)、國內月薪上萬(wàn)元的職業(yè)。目前，精算師是國內各大保險公司爭奪的焦點(diǎn)。據中國保險監督管理委員會(huì )精算部相關(guān)負責人介紹，目前，我國僅有百余名精算師，隨著(zhù)國外保險公司進(jìn)入中國，我國未來(lái)5年急需5000名精算人才。

行業(yè)現狀

精算學(xué)是對人類(lèi)社會(huì )所面臨的各種風(fēng)險及其他客觀(guān)事務(wù)進(jìn)行量化分析和處理的一門(mén)科學(xué)。在保險、金融、投資和各類(lèi)風(fēng)險管理等許多領(lǐng)域得到廣泛應用，尤其在保險和社會(huì )保障領(lǐng)域，已成為不可或缺的科學(xué)和技術(shù)。隨著(zhù)我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的確立和保險及社會(huì )保障制度的改革和發(fā)展，對精算人才的客觀(guān)需求應運而生。精算師是運用精算方法和技術(shù)解決經(jīng)濟問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)人士，其傳統的工作領(lǐng)域為商業(yè)保險業(yè)，主要從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、責任準備金核算、利源分析及動(dòng)態(tài)償付能力測試等重要工作。隨著(zhù)精算科學(xué)的發(fā)展和應用，精算師的工作領(lǐng)域逐步擴展到社會(huì )保險、投資、人口分析、經(jīng)濟預測等領(lǐng)域。

就業(yè)遠景

目前，每年高校畢業(yè)的精算人才，遠遠不能滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求。精算師是保險業(yè)的精英，是集數學(xué)、統計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和投資學(xué)等各類(lèi)知識于一身的保險業(yè)高級人才，總之，精算師是同“未來(lái)不確定性”打交道的，宗旨是為金融決策提供依據。一個(gè)合格的精算師不僅應具有扎實(shí)的精算知識，更重要的是必須熟悉所處保險市場(chǎng)的保險法規以及與保險相關(guān)的稅務(wù)、會(huì )計、投資等領(lǐng)域的知識。當然，精算人的就業(yè)面也并非是保險公司一條路，對新人來(lái)說(shuō)，會(huì )計師事務(wù)所、投資公司、銀行、保監會(huì )等機構，都需要精算師加入。而在保險公司里，精算師也有很多專(zhuān)業(yè)方向可以選擇，涵蓋壽險、產(chǎn)險、團險和投資等領(lǐng)域。

不過(guò)，要對眾多想加入精算行業(yè)的年輕人提個(gè)醒，想要成為鉆石領(lǐng)，就必須付出相應的代價(jià)，要有抵抗壓力和從零開(kāi)始的心理準備。精算工作就像是跟時(shí)間賽跑，上級上午出題目，下午就要求給出答案，而這些決定往往是需要承擔重大風(fēng)險的決策性問(wèn)題。因此，精算師做決定不僅要快，還要精確。精算工作不是每個(gè)人都能做的，喜歡穩定、不愿意變動(dòng)的人不適合做精算師，而且精算師資格證的考取難度也相當大。

五、護理學(xué)——播種愛(ài)的天使

中國護士網(wǎng)上有人留言說(shuō)：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在經(jīng)歷過(guò)多次生離死別后我認識到，珍惜吧。我會(huì )堅持走下去，不管前方有多難�！币粋�(gè)有責任心和愛(ài)心的護士就是病人眼中的天使。

行業(yè)現狀

護理專(zhuān)業(yè)被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專(zhuān)業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國 1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬(wàn)人，平均年凈增加11.5萬(wàn)人，這為學(xué)習護理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

就業(yè)遠景

隨著(zhù)國際醫療市場(chǎng)對護理人員的需求激增，“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學(xué)界面前。未來(lái)10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬(wàn)護理人才，國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺，給我國護理人員創(chuàng )造了更多邁出國門(mén)、邁向國際市場(chǎng)就業(yè)的機會(huì )。業(yè)內專(zhuān)家介紹說(shuō)，護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。如護士在美國平均年薪達5萬(wàn)美元，而美國缺護士30萬(wàn)人。在澳洲，護士最容易找工作或獲得升遷，同時(shí)，只要擁有了澳洲注冊護士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達國家對護士均有許多優(yōu)惠的政策。因此，有深厚的專(zhuān)業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語(yǔ)言的護士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。

再者，隨著(zhù)我國向老齡化社會(huì )轉變，將來(lái)從事老人醫學(xué)的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門(mén)人才。我國近年來(lái)人口年齡結構呈現老齡化改變，家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著(zhù)人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護理的需求量增加；人們在重視身心健康的同時(shí)，對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強，社區醫療保健工作面臨著(zhù)難得的機遇。

目前，國內很多大中城市的醫院都設有涉外門(mén)診，而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以，如果護理學(xué)人才在具備護理學(xué)、護理人際溝通、護理禮儀等專(zhuān)業(yè)知識外，還能具備一定的外語(yǔ)能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫護服務(wù)、國際技術(shù)合作交流和資料傳遞等。