長(cháng)沙貨運公司 快遞“蟻軍”如何成為物流正規軍（長(cháng)沙零擔物流公司，長(cháng)沙工地物流公司）

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幾年前，說(shuō)起“快遞”，很多人還不知道是啥�？扇缃�，快遞已成為網(wǎng)絡(luò )時(shí)代最具成長(cháng)性的一個(gè)新興職業(yè)。剛剛過(guò)去的“雙11”，全國快遞企業(yè)共收派快遞3.46億件，這表明，滿(mǎn)大街的快遞“蟻軍”，已從當年的“跑腿游擊隊”，成長(cháng)為網(wǎng)購時(shí)代不可或缺的物流生力軍。

　　“學(xué)歷低、人員雜、隊伍流動(dòng)性強”，說(shuō)起快遞員，南京圓通快遞秦淮區總經(jīng)理包燁明這樣形容，“以前都是沒(méi)什么文憑，進(jìn)城找不到其他工作的農村苦孩子才干快遞”，到哪都得爬樓梯，每天工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)，雖然也號稱(chēng)有月薪過(guò)萬(wàn)的，但大多數人月薪也就三四千。正因為隊伍整體素質(zhì)不高，野蠻分揀、信息泄露、物品丟失，對快遞的詬病近年來(lái)也從未停止過(guò)�！熬W(wǎng)購時(shí)代，急需把快遞行業(yè)從跑腿游擊隊改編成物流正規軍�！�

　　“機械化和信息化是快遞業(yè)發(fā)展的方向”，南京財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)貿學(xué)院教授韓耀認為，國外物流企業(yè)像聯(lián)邦快遞和UPS，信息化和機械化的程度都很高，每輛車(chē)每個(gè)人都能實(shí)現即時(shí)調配。在不久的將來(lái)，快遞絕不僅僅是個(gè)“送貨的”，參與企業(yè)供應鏈管理，實(shí)現企業(yè)原材料配送的精準化，都需要大量高素質(zhì)的從業(yè)人員，“碩士博士爭搶快遞員飯碗，這在將來(lái)不是新聞�！�

　　問(wèn)題是，高素質(zhì)的快遞正規軍如何打造？

　　“打造高素質(zhì)的快遞員隊伍，急需建立職業(yè)資格認定制度”，省郵政管理局市場(chǎng)監管處馬瑞表示，職業(yè)資格鑒定考試可以提升快遞員的職業(yè)道德、文明禮儀等，諸如易碎品的包裝、收發(fā)快件的操作規范等，“干快遞也要有基本的準入條件，比如身體健康，不能有傳染病，心理健康，等等，還要有必要的文明禮儀培訓，才能提升快遞行業(yè)的職業(yè)聲望和整體形象�！�

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